اركان مدرسه هوشمند:

v    محيط ياددهي - يادگيري اين محيط چهار حوزه را تحت پوشش خود قرار مي دهد:

الف- برنامه درسي 

ب- روش تدريس 

ج- ارزيابي 

د- محتوا 
v    مديريت: منابع و فرآيندهاي مورد نياز محيط ياددهي - يادگيري را پشتيباني و حمايت مي كند.
v    مسئوليتهاي افراد و مهارتهاي مورد نياز: در اين مدرسه نقش مدير، معلم، دانش آموز و والدين تغيير خواهد كرد و با توانايي ها و دانش خود نقش مؤثري در مدرسه خواهند داشت.
v    فناوري: ايجاد محيط ياددهي – يادگيري، مديريت و ارتباطات بيروني راه حل هاي مبتني بر فناوري را الزامي مي كند.

 ويژگيهاي اركان مدرسه هوشمند:محيط ياددهي – يادگيري.
 الف- برنامه درسي:

اصول حاكم بر برنامه درسي در اين مدرسه به شرح ذيل مي باشد:

*طراحي براي كمك به دانش آموزان براي رشد همه جانبه و متعادل.

*يكپارچه سازي دانش آموزان براي رشد همه جانبه و متعادل.

*يكپارچه سازي دانش، مهارتها و ارزشها از طريق برنامه درسي (باپروژه اي نمودن فعاليتهاي مربوط به محتوا).

*نظم و تداوم در آموزش. *ايجاد نگرشها ي مناسب در استفاده از فناوري.

*دسترسي همه دانش آموزان به آموزش مطلوب 

  ديدگاه برنامه درسي:

*معني دار بودن: همه دانش آموزان مفاهيم آموزش را درك مي كنند تا مقصود از آموزش خود را بدانند.

*مسئوليت اجتماعي: از وظايف و مسئوليتهاي خود در جامعه آگاه مي شوند، نسبت به مردم احساس مسئوليت مي كنند.

*باز خورد برنامه درسي: برنامه درسي بايد در دانش آموز مهارت و نگرش نقادانه و خلاقيت مثبت ايجاد كند.

*همه جانبه بودن: بر روي رشد همه ابعاد انساني تاكيد مي كند و به دانش آموزكمك مي كند كه روابط بين موضوعات مختلف را درك كند.

*عدم محدوديت: برنامه درسي محدود كننده نيست. اولا" دائما" برنامه هاي موجود بازنگري مي شود. ثانيا" به دانش آموزان اجازه مي دهد از برنامه درسي خود فراتر گام بردارند.

*هدفداري: برنامه درسي از فناوري به عنوان يكي از وسايل انتقال دانش استفاده مي كند و به دانش آموزان نيز مهارت استفاده از فناوري را براي رفع نياز خود را مي آموزد.

 ب- روش تدريس:

روش تدريس در اين مدرسه، دانش آموز محور خواهد بود.اصول حاكم بر روش تدريس به شرح ذيل مي باشد:

*فراهم كردن تركيبي از روشهاي يادگيري براي اطمينان از رشد همه جانيه استعداد ها و قابليتهاي دانش آموز به منظور:ا

لف- تشويق يادگيري و ارتقاء خلاقيت. ب- دانش آموز محوري فعاليتها و ارتقاء تواناييهاي فردي.

*فراهم نمودن انواع روشهاي آموزشي براي ارتقاء يادگيري.

*هدايت كلاس با روشهاي مختلف ياددهي – يادگيري. با توجه به دانش آموز محور بودن مدرسه هوشمند نقش دانش آموز مهمتر مي باشد به صورتي كه:

*درتعيين اهداف آموزشي دانش آموز با راهنمايي معلم خود اهداف را شكل مي دهد.

*درتعيين وظايف آموزشي به پيشنهاد معلم وظايف توسط دانش آموز تعيين مي گردد.

*در انتخاب منابع دانش آموز منابع خود را در نظر مي گيرد و از معلم در مورد آنها نظر مي خواهد.

 ج - ارزيابي

ارزيابي در مدرسه به صورت هوشمند و در برخي دروس با توجه به نوع درس غير هوشمند مي باشد.
 ويژگيهاي ارزيابي :-جامعيت -اجرا در انواع شكلها -روشهاي چند گزينه اي-به موقع بودن-دانش آموز محوري-استمرار·     

حيطه ارزيابي در مدرسه هوشمند جامع مي باشد و علاوه بر ارزشيابي پاياني آمادگي و پيشرفت را نيز در بر مي گيرد و اين روش اطلاعات گوناگوني در مورد توانايي ها و نوع يادگيري دانش آموز ارائه مي دهد:

*ارزشيابي ورودي= سنجش سطح دانش و توانايي.

*ارزشيابي مستمر= اندازه گيري پيشرفت دانش آموز براي سنجش قوت ها و ضعف هاي موجود.

*ارزشيابي پاياني= با توجه به سيستم آموزشي حاضر اين ارزشيابي به صورت كتبي از ميزان يادگيري دانش آموز به عمل مي آيد.

*ارزيابي به شكلهاي مختلف طراحي مي شود: ارزيابي در كلاس ارزيابي مدرسه اي ارزيابي متمركز.

*ارزيابي در كلاس: اين نوع ارزيابي در حين آموزش و پس از آموزش مي باشد.

*ارزيابي مدرسه اي: اين نوع ارزيابي در پايان هربخش درسي مي باشد.

*ارزيابي متمركز: اين نوع ارزيابي هر زمان كه دانش آموز اعلام آمادگي كند به صورت يك پروژه ارائه مي گردد.

 د - محتوا

در اين مدرسه محتوا به دو شكل مي باشد:

*محتواي تهيه شده با استانداردهاي لازم (ازطريق آموزش و پرورش).

*محتوايي كه معلم توليد مي نمايد.به طور كلي محتوا بر اساس چهار شاخص اصلي شكل مي گيرد:-كيفيت فني-جذابيت -كيفيت آموزشي- تطابق با برنامه درسي

  مديريت:مديريت كارا و اثربخش كه بتواند منابع و فرآيندهاي مورد نياز براي پشتيباني تدريس و يادگيري را هدايت نمايد.

-اصول حاكم بر مديريت مدرسة هوشمند: *اداره امر آموزش مدرسه. *افزايش مشاركت والدين و جامعه. *مديريت معلمان توانمند و متخصص. *تخصيص منابع به نفع حداكثر دانش آموزان. *فراهم آوردن محيطي سالم در مدرسه.*اطمينان از امنيت مدرسه و كاركنان آن *بهره برداري از فناوري و اداره آن به طور كارآمد و اثر بخش.

وظايف مدير

-رهبري مدرسه.

- ارتباطات مناسب با والدين و جامعه.

- سياستگذاري در راستاي اهداف آموزش و تربيتي.

- مديريت برنامه آموزش متناسب با محيط ياددهي – يادگيري.

-امور دانش آموزان.

- تهيه سيستم جامع اطلاعات دانش آموزان به منظور ذخيره سازي بازيابي و گزارش دهي همه اطلاعات دانش آموزان.

- تسهيل فرآيند ثبت نام.

- مشاوره و رسيدگي به امور آموزشي و تربيتي دانش آموزان.

- مديريت آزمون ( شكل، نوع، صحت نتايج).

- پيگيري امور بهداشت، بيمه و غيره.-منابع آموزشي.

- آشنايي با استفاده از پايگاه اطلاعاتي جامع آموزشي براي دسترسي سريع و ساده دانش آموزان و معلمان.

- فراهم ساختن منابع متناسب با نياز معلم و دانش آموز به صورت الكترونيكي و چاپي (كتابخانه الكترونيكي و...).

- آشنايي با نرم افزار هاي آموزشي.

- تدوين برنامه درسي متناسب با منابع آموزشي.

-امور مالي.

- سيستم جامع حسابداري با توانايي توليد گزارشهاي مورد نياز به صورت خودكار.

- بازرسي و كنترل جامع براي اطمينان از كاركرد درست نظام مدرسه.

- بودجه ريزي سالانه و برنامه ريزي بلند مدت.

-منابع انساني.

- برنامه ريزي معلمان (زمان بندي - ارزيابي).

-ايجاد سيستم جامع منابع انساني (كارگزيني، آموزشي، تحصيلات، مرخصي ها، مهارت آموزي).

- ارتقاء نيروي انساني (مديريت برآموزش معلمان كادر اداري).

- اداره برنامه كاري كاركنان بوسيله دسترسي آسان به اطلاعات.-امنيت.

- ايجاد ايمني مناسب براي دانش آموزان با سنين و نيازهاي مختلف.

- ايجاد امنيت اطلاعات و دسترسي محدود فقط براي پرسنل مسئول.

- تامين امنيت فيزيكي تجهيزات .IT- تامين امنيت فيزيكي اقلام مدرسه.

- فناوري.

- نظارت بر پياده سازي اجزاء فناوري در مدرسه.

- برنامه ريزي واقع گرا براي توسعه قابليتهاي IT.

- نظارت و هماهنگي لازم براي پشتيباني از اجزاء فناوري.

- آموزش فناوريها.
 مسئوليتها و مهارتهاي حرفه اي مدير مدير اين مدرسه در اداره مدرسه با اطلاعات و فرآيندهاي هماهنگي سركار دارد. اثر بخشي مديريت در مدرسه هوشمند از طريق استفاده از فناوري اطلاعات مي باشد. مدير مدرسه بايد تحت آموزش مداوم فناوري اطلاعات باشد تا در اداره تجهيزات و فناوري و روشها توانمند گردد.نكته: منظور از مهارتهاي اوليه IT شامل آشنايي باICDL)،word، powerpoint) ومهارتهاي استفاده از محيط WEB مي باشد.
·        آموزشهاي مورد نياز:- مهارتهاي اوليهIT ،word ، power point).- نرم افزارهاي چند رسانه اي مرتبط با آموزش (محتواهاي درس).- نرم افزارهاي آموزشي و كمك آموزشي درسي (اطلاعات اوليه).- نرم افزارهاي ويژه مديريت (بانك هاي اطلاعاتي مرتبط).- نرم افزارهاي اداري مانند (نرم افزارجامع مدرسه).
·        نقش ها و مسئوليتها:- تنظيم اهداف قابل حصول براي مدرسه با بررسي نيازهاي دانش آموزان،اولياء و مردم. - برنامه ريزي براي ارتقاء دائمي مهارتهاي كاركنان اداري در زمينه كاربرد رايانه در امور اداري. - برنامه ريزي راهبردي براي فعاليتهاي محوله به مدرسه.- تبادل نظر با معلمان در مورد چگونگي بهبود شيوه هاي ياددهي - يادگيري در دنياي پر تحول امروزي.
 ·        -مهارتها:- بكارگيري و عملياتي كردن تئوريهاي مديريت. - مهارتهاي خود رهبري، انگيزش، نوآوري، خلاقيت، كار گروهي. - توانايي استفاده از فناوريهاي مربوط در اداره مدرسه.- رهبري آموزشي. - كاربرد نرم افزارهاي چند رسانه اي و مديريتي.
  معلمان. معلمان در مدرسه هوشمند نقش هدايتگر را دارا هستند. در اختيار قراردادن منابع و تشويق دانش آموزان و امر هدايت آموزش در مدرسه به عهده معلمان مي باشد و دانش آموز يادگيري را خواهد آموخت. مهارتها و آموزش دقيق و كارآمد معلمان عاملي مهم و نياز اساسي در مدرسه هوشمند مي باشد.
·        آموزشهاي مورد نياز:- مهارت (IT،word ، power point).- كاربرد فناوري در فرآيند ياددهي - يادگيري (برنامه درسي، روش تدريس، محتوا و ارزيابي).- نوآوري در فعاليتهاي ياددهي – يادگيري.
 ·        نقشها و مسئوليتها:- برنامه ريزي و تدارك امور تدريس. - مديريت فناوري آموزشي. - رسيدگي به وظايف تخصصي در محيط ياددهي – يادگيري. - ارائه آموزش اثربخش.
 ·        مهارتها: - طراحي آموزش. - فرآيند مديريت كلاس. - ارزيابي يادگيري دانش آموز.- انتخاب منابع متناسب با دانش آموز.- استفاده مناسب از فناوري در امر آموزش.
  كاركنان اداري كاركنان اداري مدرسه كه مسئوليت آنها شامل نگهداري پرونده هاي دانش آموزان، كاركنان (آموزشي و غيرآموزشي)، امور مالي، روابط عمومي مدرسه، انبار مدرسه و امور مربوط به رفاه دانش آموزان و كاركنان مي باشد.در مدرسه هوشمند اين وظايف به كمك فناوري انجام مي شود. كاركنان مدرسه بايد با نحوه اتوماسيون اداري آشنا باشند، در واقع آنها بايد با مهارتهاي اوليه (IT،word ، excel) و واژه پردازها و صفحه گسترده ها آشنا باشند.
·        آموزشهاي مورد نياز:- مهارتهاي پايه (IT ،word، excel).- نرم افزار هاي مديريتي.
·        نقشها و مسئوليها:- امور مالي مدرسه. - نگهداري پرونده دانش آموزان و كاركنان. - اداره امور مربوط به رفاه دانش آموزان و كاركنان.
 ·        مهارتها:- مهارت در IT)،word ، excel).- كاربرد واژه پردازها.- كاربرد نرم افزارهاي مديريتي.
 مسئول كارگاه رايانه حضور يك نفر هماهنگ كننده امور رايانه و فناوري در مدرسه الزامي است. همچنين اين فرد مسئوليت راهنمايي و كمك به آموزش معلمان در آموزش كارآمد با استفاده از فناوري را بر عهده دارد. در نتيجه مسئول كارگاه رايانه بايد معلمي، با توانايي استفاده از IT در زمينه آموزشي و مديريتي باشد.
·        آموزشهاي مورد نياز:- مهارتهاي پايه و تخصصي .IT - بكارگيري IT در فعاليتهاي ياددهي – يادگيري. - خلاقيت و نوآوري در فعاليتهاي ياددهي – يادگيري. - ايفاي نقش به عنوان راهنما و پشتيبان آموزشي. - كمك به برنامه ريزي ارتقاء فني مداوم مدرسه و اعضاي آن. - آشنايي با سخت افزار و شبكه.
·        نقشها و مسئوليتها:- حل مشكلات فني و شبكه و رايانه ها. - پاسخ به نيازهاي معلمان در مورد مسائل فني در كلاس درس. - همكاري با مدير در بكارگيري نرم افزارهاي مديريتي. - كمك در انتخاب و ارزيابي محتواهاي الكترونيك.- راهنمايي و آموزش معلمان در آموزش كارآمد از ابزارهاي فناوري. - نظارت بر نگهداري همه تجهيزات فني - ارتباط با ستاد پشتيباني فني مدارس در خصوص تعمير، جايگزيني و ارتقاء فني تجهيزات در موارد لزوم.- حفظ همگامي با توسعه فناوري.مهارتها:- مهارتهاي پايه تدريس. - مهارتهاي پايه IT.- مهارت در بكارگيري ابزارهاي فناوري براي جمع آوري اطلاعات، آموزش، فرآيند مديريت و ارتباطات. -اولياء دانش آموزان. والدين دانش آموزان نقش اساسي در دست يابي به اهداف مدرسه و رشد متوازن و كلي دانش آموزان ايفاء مي كنند. افزايش مشاركت والدين در فرآيندهاي آموزشي اين مدرسه از اولويتهاي مهم مي باشد. والدين مي توانند به عنوان منابع آموزشي تلقي مي شوند و اين مشاركت در فرآيند مادام العمر آنها نيز مفيد خواهد بود.
·        راهبردها و خط مشي ها:- برنامه كلي براي والدين دانش آموزان مدرسه- رسانه ها ( چاپي - الكترونيكي ).- نمايش و ارائه دستاوردها.- برگزاري نشستهاي مستمر در مورد نقش والدين در فرآيند تربيت دانش آموز- برگزاري دوره هاي IT براي اولياء (به صورت محدود).- جلسه ماهانه و تشكيل گروههاي پشتيباني. - اردوهاي IT در مدرسه.- تابلوي اعلانات اولياء در سايت مدرسه.- صفحه ويژه والدين در سايت مدرسه.
 ·        نقشها و مسئوليتها:- تامين نيازهاي آموزشي فرزند خود. - پيگيري مراحل پيشرفت فرزند خود. - راهنمايي، ايجاد انگيزش، مشاوره با فرزند خود.- پشتيباني از فعاليتهاي مدرسه.
·        مهارتها :- توانايي استفاده از پايگاه اطلاعاتي مدرسه.- آشنايي با فرآيندهاي آموزشي.  
فناوري 
·        شبكه رايانه اي شبكه اي از رايانه ها كه در آن بتوان منابع را به اشتراك گذاشت يكي از اساسي ترين بخش هاي مدرسه هوشمند مي باشد. شبكه در يك مدرسه هوشمند بخش هاي مختلف مدرسه را تحت پوشش قرار مي دهد. اين بخشها شامل دفاتر مدير، كاركنان اداري، معلمين و كلاسهاي درس، كتابخانه و محل ورود و خروج دانش آموزان مي باشد.نظر به اهميت شبكه توجه به امنيت چنين شبكه اي مهم و حياتي است، امنيت شبكه چه در بعد محرمانه بودن و چه در بعد حفظ اطلاعات، بايد با توجه به استانداردهاي لازم تعريف گردد.
·        محتواي الكترونيكي محتواي الكترونيكي اصلي ترين بخش در آموزش الكترونيكي در يك مدرسه هوشمند مي باشد. يك محتواي الكترونيكي بايد از استاندارهاي مشخصي برخوردار باشد تا بتواند ارتباط با مخاطب را به خوبي برقرار نمايد. توليد محتواي الكترونيك از طريق معلم يا سازمان آموزش و پرورش انجام مي پذيرد، كه در هر دو صورت رعايت استانداردها لازم است. 
 ·        محيط ارتباطي بين اجزاء مدرسه هوشمند (platform)مديريت آموزشي، ارزيابي هوشمند، محيطهاي گفتگوي دانش آموزان، معلم و مدير، ارتباط با والدين، نياز به يك بستر نرم افزاري دارد. اين بستر كه به صورت مدلهاي مجازي به كار گرفته مي شود platform نام دارد كه براي مدرسه هوشمند با توجه به نيازها و شكل كار بايد به طور مستقل تعريف گردد.
 آموزش و پرورش

•      تجهيز مدارس آموزش و پرورش به منظور پيشبرد اهداف آموزشي از طريق الكترونيك، نياز دارد كه مدارس مجهز به فناوري داشته باشد، مدرسه هوشمند به عنوان يك مدرسه الكترونيك كامل بايد از تجهيزات رايانه، شبكه، نرم افزارهاي مورد نياز غني گردد تا بتواند به اهداف مورد نظر خود دست پيدا نمايد.
•     تهيه و استاندارد سازي محتوااز وظايف آموزش و پرورش تهيه محتواي متناسب با اهداف و سياستهاي آموزشي كل كشور مي باشد. ايجاد استانداردهاي لازم در اين زمينه از اصولي ترين راهبردها است تا با ارائه اين استانداردها بتوان محتواهاي توليد شده در بخش خصوصي و دولتي را محك زد و از آن در مدرسه هوشمند استفاده نمود.
•      قوانين لازم براي مدارس هوشمند در برخي از بخش هاي مدرسه هوشمند نياز به تغيير قوانين و اعمال سياستها ي جديد مي باشيم كه اين كار دشوار، بايد در طول زمان و با در نظر گرفتن شرايط فرهنگي كشور صورت پذيرد. از جمله بخشهايي كه در آن نياز به تغيير قوانين مي باشد: الف)- بخش ارزيابيب)آموزش در بخش تربيت معلمج)- ساماندهي تجهيز مدارس
•      پشتيباني از مدارس هوشمند با توجه به اينكه مدارس هوشمند در حال تغيير ساختار آموزش در كشور مي باشند. حمايت از اين طرح داراي اهميت ويژه اي است، پر واضح است كه استفاده ابزار توانمند فناوري در زمينه آموزش مي تواند قابليتها و استعدادهاي دانش آموزان را به منصه ظهور برساند.

نظرات شما عزیزان:

نام :

آدرس ایمیل:

وب سایت/بلاگ :

متن پیام:

نظر خصوصی

 کد را وارد نمایید:

 

 

 

عکس شما

آپلود عکس دلخواه: